В соответствии с ч. 4 ст. 50 Уголовного кодекса Российской Федерации,   в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

           Органом, исполняющим данный вид наказания, является уголовно-исполнительная инспекция.

         Согласно ч. 3 ст. 46 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за:

- неявку на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции

- неявку в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

- прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

           В п. «а» ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации установлено понятие прогула, под которым понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

          Так, постановлением мирового судьи судебного участка № 1  Саракташского района Оренбургской области  Б. заменено неотбытое наказание в виде 4 месяцев и 1 дня исправительных работ лишением свободы, из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ, то есть на 40 дней лишения свободы с отбыванием наказания в   колонии-поселения.

           В судебном заседании установлено, что Б. приговором мирового судьи осужден  по ч. 1 ст. 157 УК РФ   к 7 месяцам исправительных работ с удержанием в доход государства 10 %   заработной платы.

         Для отбывания наказания по приговору Б. сотрудниками УИИ трудоустроен  в СПК. Однако в период отбывания наказания Б. допускались неоднократные прогулы без уважительных причин. Сотрудниками инспекции Б. неоднократно предупреждался о возможности замены исправительных работ более строгим видом наказания.

Всего осужденным  Б. на момент рассмотрения судом представления УИИ было неотбыто 121 дней.

          В связи с тем, осужденный Б. на путь исправления не встал, и злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, суд пришел к выводу о необходимости замены ему исправительных работ на лишение свободы.

           Необходимо отметить, что исходя из сложившейся в настоящее время ситуации с безработицей, наказание в виде исправительных работ для многих осужденных является также и шансом поправить свое материальное положение: для осужденных по ч. 1 ст. 157 УК РФ -  частично погасить задолженность перед своими детьми; для осужденных за имущественные преступления - возместить причиненный ущерб. В период работы в соответствии с трудовым законодательством осужденным выплачивается заработная плата,   проблем с трудоустройством не возникает.

           Таким образом, если осужденным оказано доверие, предоставлен шанс исправиться вне колонии, то упускать такую возможность не стоит.